『監督結果』の労働関連コラム

2021.09.18 【監督指導動向】
3割が違法残業 大阪労働局 過重労働解消監督結果・令和2年 NEW

 大阪労働局は、令和2年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の結果を公表した。監督指導を行った361事業場のうち、29.9%に当たる108事業場で違法な時間外労働が発覚している。  108事業場のうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が1カ月80時間を超えるケースは35事業場だった。  賃金不払い残業……[続きを読む]

2021.08.15 【監督指導動向】
月80時間超は28事業場 愛知労働局 令和2年・過重労働解消期間の監督結果

 愛知労働局は、令和2年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の結果を公表した。監督指導を行った816事業場のうち、31.1%に当たる254事業場で違法な時間外・休日労働が発覚している。  254事業場のうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が1カ月80時間を超えるケースは28事業場だった。  賃金不払……[続きを読む]

2021.08.13 【監督指導動向】
3割超で違法残業 神奈川労働局・令和2年過重労働解消期間の監督結果

 神奈川労働局は、令和2年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の結果を公表した。監督指導を行った445事業場のうち、31.5%に当たる140事業場で違法な時間外・休日労働が発覚している。  140事業場のうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が1カ月80時間を超えるケースは38事業場だった。このうち、……[続きを読む]

2021.07.27 【監督指導動向】
45.8%で違法残業 2年・過重労働解消期間の重点監督結果 宮城労働局

 宮城労働局は、令和2年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の結果を公表した。監督指導を行った120事業場のうち、55事業場(45.8%)で違法な時間外・休日労働が発覚している。  55事業場のうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が1カ月80時間を超えるケースは9事業場だった。このうち、100時間を……[続きを読む]

2021.05.12 【監督指導動向】
違反率70% 労働時間関係の違反がめだつ 神奈川労働局 令和元年・監督結果

 神奈川労働局は、令和元年に5248事業場に対して実施した監督指導結果を公表した。何らかの労働基準関係法令違反が発覚し是正勧告を行ったのは3674事業場となっている。違反率は70.0%。  違反事項として最も多かったのは、時間外・休日労働に関する労使協定(36協定)を締結・届出していないのに、法定労働時間を超えて時間外労働をさせていたなど……[続きを読む]

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