労災かくしで青果物の仲卸業者を送検 本人の申告で発覚 高岡労基署

2019.01.07 【送検記事】
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 富山・高岡労働基準監督署は労働者死傷病報告を遅滞なく提出しなかったとして、㈱宮崎青果(富山県高岡市)と同社の代表取締役を労働安全衛生法第100条(報告等)違反の疑いで富山地検高岡支部に書類送検した。

 同社は青果物の仲卸を営んでいる。平成29年7月4日に同社の労働者が業務中に負傷し4日以上休業したが、代表取締役は労働者死傷病報告を同労基署に提出しなかった。違反は被災労働者本人の申告で発覚した。なお、同社は捜査開始後の30年7月6日に同報告を提出している。

 労働安全衛生法は業務上の負傷などにより労働者が4日以上の休業をした場合、労働者死傷病報告を遅滞なく所轄の労基署に提出しなければならないと定めている。

【平成30年11月28日送検】

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