北海道・札幌中央労働基準監督署は、違法な時間外労働をさせたとして、タクシー業者と同社常務取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで札幌地検に書類送検した。

　同社は、平成28年３～８月、運行管理者である労働者１人に対し、36協定で定めた１日４時間、１カ月26.41時間の限度を超えて違法な時間外労働をさせていた。時間外労働数は、最大で１カ月当たり60.17時間に及んだ。１日当たりでは、延べ41回の違反があった。運転者ではないため、改善基準告示の適用はなかった。

【平成30年10月１日送検】