労働者9人に違法残業 最長者は月159時間に 伊賀労基署

2018.02.19 【送検記事】

 三重・伊賀労働基準監督署は、時間外・休日に関する労使協定(36協定)で定めた限度時間を超えて労働者に違法な残業をさせたとして、まねきや硝子㈱(大阪府東大阪市)と同社代表取締役社長、および伊賀工場(三重県伊賀市)の工場長を労働基準法第32条(労働時間)違反の容疑で津地検伊賀支部に書類送検した。

 同社は平成2812月、伊賀工場で働く労働者9人に対して36協定の限度時間を超えて、1日最長9時間40分、1週間最長40時間の違法残業をさせていた。1カ月当たりの最長残業時間は159時間50分に達している。

 伊賀工場に実施した監督指導で違法残業の実態が発覚し、捜査に着手している。

【平成30年1月23日送検】

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