【助成金の解説】65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理制度改善コース）／岡 佳伸【2022年上半期 よく読まれた記事】
2022.08.11
【よく読まれた記事】
労働新聞社Webサイトに2022年に掲載した記事で、2022年上半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。
【助成金の解説】65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理制度改善コース）／岡 佳伸
2022年3月19日掲載【助成金の解説】
高齢者の働きやすい職場環境づくりを支援
少子高齢化社会の急速な進行により、労働力の大幅な減少が見込まれています。高齢者が社会の担い手として期待される中、令和３年４月より改正高齢者雇用安定法が施行され、70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務とされるなど、意欲があれば65歳以降でも働ける企業が増えることが重要な課題とされています。
このような中で60歳以降も安心して働ける職場環境づくりを支援する助成金が65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理制度改善コース）になります。令和５年度も継続して制度が設けられることが公表されました。…
