「練習」と称し早出残業分を支払わず 労働時間記録の未保存、定期健康診断の未実施も さいたま労基署・送検
2021.11.08
【送検記事】
さいたま労働基準監督署は、労働者に割増賃金の一部を支払わなかったうえ、労働時間の記録を保存せず、定期健康診断も未実施だったとして、総合食品卸業者と同社代表取締役を労働基準法第37条（時間外労働に対する割増賃金）違反などの疑いでさいたま地検に書類送検した。「練習」と称して早出していた分の時間外割増賃金を支払っていなかった。
同社は労働者１人に対し、…
【令和３年８月16日送検】
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