北海道労働局は、令和４年の申告事案に対する処理状況を公表した。申告件数は前年から179件増加し、1461件に上っている。 　申告事項の内訳は７割が賃金不払い、２割が解雇となっている。 　業種別では、商業239件（前年比51件増）が最も多かった。以下、保健衛生業218件（12件増）、建設業213件（９件増）、接客娯楽業195件（34件増）……[続きを読む]

　和歌山労働局は、令和３年12月に建設工事現場89カ所に対して実施した一斉監督結果を公表した。89現場のうち34現場（38.2％）で労働安全衛生法違反が発覚し、是正勧告などを行っている。 　主な違反は、墜落・転落防止が42件、元請事業者における各種管理者などの選任などを指す「安全衛生管理面」が23件などとなっている。34現場のうち6現場に……[続きを読む]

　岩手労働局は、外国人技能実習生の実習実施者を対象に令和２年に実施した監督指導結果を公表した。104事業場に対して行い、68事業場（65.4%）で労働基準関係法令違反が発覚している。 　違反項目は、「安全基準」が19件で最も多く、「健康診断の結果に関する医師などから意見聴取」が18件で続いた。 　監督指導事例も明らかにしている。具体的には……[続きを読む]

同意なく賃金控除して是正勧告 　北海道労働局は、平成30年に管内17の労働基準監督署・支署に寄せられた申告事案を取りまとめた。申告処理件数は前年から97件増えて1827件で、このうち８割（1376件）を賃金不払いに関する事項が占めている。 　賃金不払いに関する申告事項の主な内容は、「定期賃金が支払われない」「残業代が支払われない」など。次……[続きを読む]