労働新聞社Webサイトに2020年に掲載した記事で、2020年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2020年8月20日掲載【労働新聞】 　最高裁判所は、非正規労働者と正規労働者の待遇格差が問題となり、旧労働契約法第20条（不合理な労働条件の禁止）の適否が争点となった５つの事件について、９月に弁論を開く……[続きを読む]

労働新聞社Webサイトに掲載した記事で、2019年上半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 日本郵便　病気休暇の無給扱いで損害　１審から賠償増額　東京高裁 2019年1月22日【労働新聞ニュース】 　日本郵便㈱（東京都千代田区）の時給制契約社員３人が正社員との労働条件の差を違法として訴えた裁判で、東京高等裁……[続きを読む]

雇用を基本から見直す 　「雇用」は民法上の典型契約にも挙げられている紛れもない「契約」であるが、当事者自身が契約内容を把握しておらず、それが様ざまな問題の根源になっていることを鋭く指摘しているのが本書である。 　とくに問題視するのが「契約期間」。相当な割合の労働者が、自分が無期雇用か有期雇用か、有期ならいつまでの契約なのかを認識していない……[続きを読む]

関連書式も充実 　本書は、パート・アルバイト・契約社員など非正規社員の労務管理に専門的に携わっている社会保険労務士らが、従業員数150人以下の企業経営者や店長などを対象に、非正規社員に関する労使紛争を防止するための最低限の知識・ノウハウを伝授するもの。雇用契約や給与、退職・解雇などのよくある相談・トラブル全30事例を紹介しながら、事例ごと……[続きを読む]