福島労働局、平成30年１～６月に福島県内で除染作業を行った96事業者に対して実施した監督指導結果を公表した。労働基準関係法令の違反率は56.3％で29年の44.2％から12ポイント高まっている。

　96事業者のうち労基法関係の違反があったのは54事業者だった。違反件数は96件に上る。

　労働条件関係の違反は54件で、「休憩時間を従来の時間から変更したが、就業規則を変更していなかった」などの就業規則の届出に関する違反が11件とめだつ。賃金台帳の作成に関する違反も11件だった。

　「乗合自動車の運転を命じられた作業員に対し、運転時間を労働時間とカウントしていなかった結果、２割５分以上で計算した割増賃金を支払っていなかった」など、割増賃金の支払いに関する違反は９件で、全体の３番目に位置する。

　一方、安全衛生関係の違反は42件だった。「元請の下請に対する指導」10件、「作業場所の事前調査」８件などがめだつ。