大阪労働局は、労働者４人に違法な時間外労働を行わせたとして、商品管理業の新三興物流㈱（大阪府摂津市）と同社代表取締役社長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで大阪地検に書類送検した。時間外労働は最長の者で、月148時間50分に上っている。

　同社は、ピッキング業務に従事する労働者４人に対し、36協定（時間外・休日労働に関する協定）で定めた限度時間を超えて働かせた疑い。そのうち２人については、令和６年５～６月に違法な時間外労働を行わせていた。ほかの２人は別の営業所で働いており、６年６～７月を立件期間としている。

　36協定は、月42時間、年320時間で締結し、特別条項は月90時間、年720時間だった。

【令和７年３月25日送検】