厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を見直す方針である（関連記事＝脳・心疾患労災認定基準　勤務時間の不規則性重視　インターバルを考慮　厚労省）。労働時間以外に、勤務時間の不規則性を重視し、労働時間数と総合して業務上外認定するとした。現行では、ほぼ「過労死ライン」の労働時間基準に沿った認定を行っており明確といえるが、勤務時間の不規則性……[続きを読む]

　東京地裁は、アクサ生命保険事件（令２・６・10判決）で、労働者に月40時間程度の残業を行わせていた使用者を安全配慮義務違反と認定し慰謝料支払いを命じた（本紙７月13日号３面に詳細）。訴えた労働者は、うつ病など具体的疾患を発症していない。 　これまで、脳・心疾患などが現実として発症し、原因となった過重労働に対する安全配慮義務違反が問われる……[続きを読む]