休業者周辺にも説明を 　本書では、仕事と介護の両立に向けた規定整備や、運用のポイントを解説する。運用面で重要となる制度説明においては、管理職に理解してもらいたい留意点をまとめているのが特徴だ。 　介護休業は、従業員自身が介護をしたり、介護サービス利用環境を整備したりするために取得するもの。休業中は業務に関する指示はできないが、休業者の事情……[続きを読む]

　令和３年１月から、子の看護休暇・介護休暇の時間単位付与が義務付けられています。 　看護・介護休暇は、１年度に５日間（対象家族が２人以上なら10日）を限度に取得できます。平成28年改正（29年１月施行）により、半日単位での申出が可能となりました。 　今回の改正は、取得単位をさらに時間に細分化したものです。 　労基法に基づく、年休の時間単位……[続きを読む]