滋賀・東近江労働基準監督署は、労働者２人について時間外労働の上限規制を超えて働かせたとして、ガラス製品の製造請負業のニチカレ㈱（滋賀県東近江市）と同社代表取締役を労働基準法第36条（時間外及び休日の労働）違反の疑いで大津地検に書類送検した。１カ月当たりの時間外労働は最大で120時間を超えていた。 　立件対象期間は、令和５年３〜５月。時間……[続きを読む]

　京都・園部労働基準監督署は、36協定（時間外・休日労働に関する協定）で定める時間を超えて違法な時間外労働を行わせたとして、運送業の㈱大晃運送（京都府亀岡市）と同社業務課長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで京都地検に書類送検した。同社は令和6年10月、運転者1人に対し、106時間に及ぶ時間外労働を行わせていた。 　同労基署による……[続きを読む]

　東京・青梅労働基準監督署は、36協定（時間外・休日労働に関する協定）を超える違法な時間外労働を行わせたとして、弁当製造業の㈱ゼストクック(東京都多摩郡瑞穂町)と同社の現場責任者を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで東京地検立川支部に書類送検した。１カ月当たりの時間外労働は最大87時間に及んでいる。 　同社は令和６年５月21日〜６月……[続きを読む]

　愛知・名古屋東労働基準監督署は、いわゆる「役員付運転者」３人に36協定で定めた時間を超える違法な時間外労働を行わせたとして、自家用自動車管理業の大新東㈱（東京都調布市）と同社中部北陸支店名古屋営業所長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで名古屋地検に書類送検した。時間外労働は最長の者で月124時間９分、週31時間20分、日８時間2……[続きを読む]

労働新聞社Webサイトに2024年に掲載した記事で、2024年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2024年7月22日配信【労働新聞 ニュース】 　東京・三鷹労働基準監督署（後藤克巳署長）は、労働者４人に、最長で月146時間35分の時間外・休日労働を行わせたとして、社員食堂や学生食堂などを運営する㈱レ……[続きを読む]