2024年１月新設 両立支援等助成金は、仕事と育児を両立しやすい職場環境整備に取り組む中小事業主を支援する制度です。2024年１月から新設された育休中等業務代替支援コースは、育児休業や育児のための短時間勤務制度を利用する労働者が生じた際の業務を代替するための体制整備として、以下の支援が新設されました。 1.育休休業取得者や育休のための短……[続きを読む]
令和５年度補正予算で創設・ものづくり補助金と併せて活用！ 産業雇用安定助成金（産業連携人材確保等支援コース）は、令和５年度の補正予算で令和５年11月29日に創設されたものです、景気の変動、産業構造の変化その他の理由で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、生産性向上に資する取組等に必要な新たな人材の円滑な受入れを支援するものです……[続きを読む]
厚生労働省はこのほど、虚偽の内容に基づいて助成金を申請した東京と大阪の社会保険労務士計３人について、「社会保険労務士たるにふさわしくない重大な非行」を行ったなどとして、業務停止の懲戒処分を講じたと公告した。 助成金の支給申請代行は社労士の独占業務の１つであり、社労士は複雑な申請要件を熟知し、高い専門性の下で代行業務を遂行している。ただ……[続きを読む]
能登半島地震の被害が甚大な地域は主要都市から離れており、復旧・復興にあたり、建設需要が増大していく中で、厚生労働省では建設労働者を確保しようとする中小建設事業主が工事現場で作業員宿舎等を賃借する場合の費用について、人材確保等支援助成金作業員宿舎等設置助成コース（建設分野）を創設した。 作業員宿舎等設置助成（石川県）の制度概要 ○ 中小建……[続きを読む]
厚生労働省では、「年収の壁・支援強化パッケージ」の対応として、キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）を創設し、同コースを活用する予定の事業主から計画届を受け付けている。 厚生労働省は、計画届の受理状況を取りまとめるとともに、実際の企業の活用事例をまとめ、公表した。 ■受付を開始した令和５年10月20日から令和６年１月末ま……[続きを読む]
フォローする
はご利用いただけません。
