【主張】重視すべき過半数代表者

　静岡県三島市の印刷会社が、労働基準法施行規則に定められた方法で選出しなかった「過半数代表者」を相手として締結した労使協定（36協定）に基づき時間外労働をさせたとして、法人と管理者を地方検察庁へ書類送検した（本紙７月18日号３面既報）。 　時間外労働の違反に限らず法令履行のチェック機能を幅広く担う「過半数代表者」の存在意義が増している。企……[続きを読む]