2022.12.03 【書評】

【今週の労務書】『令和の働き方最新版 Ｑ＆Ａでわかる！管理職のための労基署対策マニュアル』

2022.11.27 【監督指導動向】

割増賃金不払い残業　是正後の支払い総額は2.2億円に増加　石川労働局・３年度

2022.11.20 【監督指導動向】

無災害表彰を伝達　週休２日で過重労働防ぐ　埼玉労働局

2022.11.14 【監督指導動向】

違反率75%　書類送検は合計３件　技能実習関係の監督結果　広島労働局・令和３年

2022.11.05 【監督指導動向】

３割強で違法残業　賃金不払い残業は24事業場で　沖縄労働局・令和３年度の長時間労働監督結果

2022.10.22 【監督指導動向】

フォークリフトの事故防止へ　ポスターコンテストの受賞作決定　埼玉労働局

2022.10.19 【監督指導動向】

健診の有所見率52.9%　２年連続で増加も全国最低値　滋賀労働局・令和３年

2022.10.10 【監督指導動向】

局長が大規模工事現場をパト　足場使用前の点検など安全対策を確認　埼玉労働局

2022.10.03 【監督指導動向】

東京都最賃は「1072（ドーナツ）円」に！　東京メトロと連携し関東一円に周知強化　東京労働局

2022.10.01 【監督指導動向】

36.1％で違法残業　長時間労働に関する監督結果　静岡労働局・令和３年度

2022.09.29 【監督指導動向】

違法残業を５割弱で確認　長時間労働関係の監督結果　北海道労働局・令和３年度

2022.09.25 【監督指導動向】

55現場に是正勧告などを実施　足場関係の違反めだつ　富山労働局・建設現場への監督

2022.09.14 【監督指導動向】

収集・運搬業務では違反率４割　除染関連の監督結果　福島労働局・令和３年分

2022.08.24 【監督指導動向】

違反率は40.3%　割増賃金関係の違反がめだつ　福島原発廃炉作業の監督結果　福島労働局・令和３年分

2022.08.21 【監督指導動向】

申告件数は1282件　休業手当関係などでの指導例も公表　北海道労働局・令和３年分

2022.08.18 【監督指導動向】

違反率66.5％　健診、墜落などの違反めだつ　岐阜労働局・令和３年　監督結果

2022.08.16 【監督指導動向】

６割弱が新型コロナ関連に　令和３年の業務上疾病発生状況　愛知労働局・集計

2022.08.15 【よく読まれた記事】

建設業　上限規制周知へ３カ年計画展開　東京労働局【2022年上半期 よく読まれた記事】

2022.08.15 【よく読まれた記事】

雇調金不正　720万円受給で企業名を公表　神奈川労働局【2022年上半期 よく読まれた記事】

2022.08.13 【監督指導動向】

65歳定年が微増の17.3％　大阪労働局　高年齢者雇用状況・集計