『長時間労働』の労働関連コラム

2020.10.14 【監督指導動向】
6割強で違法残業 長時間労働関係の監督結果 奈良労働局・令和元年度

 奈良労働局は、長時間労働が疑われる事業場を対象とした、令和元年度の監督指導結果を公表した。265事業場に対して指導を行い、60.4%に当たる160事業場で違法な時間外労働が発覚している。  このうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が1カ月80時間を超えていたのは52事業場(32.5%)だった。賃金不払い残業は17事業場、……[続きを読む]

2020.10.12 【送検記事】
事業場ごとの36協定締結を怠り 月100時間残業 名古屋南労基署

 愛知・名古屋南労働基準監督署は、36協定(時間外・休日労働に関する協定)を届け出ずに違法な時間外労働を行わせたとして、青果加工業の㈱アイズ(愛知県名古屋市)と同社専務取締役を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで名古屋地検に書類送検した。企業全体では36協定を締結していたが、事業場ごとの締結を怠っていた。  同社は平成30年9月中旬……[続きを読む]

2020.10.06 【監督指導動向】
45.8%で違法残業 長時間労働関係の監督結果 長野労働局・令和元年度

 長野労働局は、長時間労働が疑われる事業場を対象とした、令和元年度の監督指導結果を公表した。417事業場に対して指導を行い、45.8%に当たる191事業場で違法な時間外労働が発覚している。  このうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が1カ月80時間を超えていたのは114事業場(59.7%)だった。賃金不払い残業は30事業場……[続きを読む]

2020.09.30 【監督指導動向】
令和元年定期監督 労働時間違反が最多に 埼玉労働局

 埼玉労働局は、平成31年・令和元年の監督指導実施結果を公表した。定期監督などを実施した2,744事業場のうち、2,009事業場(73.2%)に法令違反が認められている。  違反件数が最も多かったのは労働時間で、800事業場だった。次いで、割増賃金515事業場、安全基準395事業場、労働条件の明示358事業場、就業規則318事業場、健康診……[続きを読む]

2020.09.07 【送検記事】
月70時間超える違法残業 農業協同組合を送検 菊池労基署

 熊本・菊池労働基準監督署は、違法な時間外労働を行わせたとして阿蘇農業協同組合(熊本県阿蘇市)と同組合課長を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで熊本地検に書類送検した。  同組合は平成31年2月1~28日の1カ月、製造業務に従事していた労働者1人に対し、36協定(時間外・休日労働に関する協定)を超える1日最大6時間、月76時間の時間……[続きを読む]

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