福井労働基準監督署は、労働者１人に対して平成31年２月の定期賃金41万2158円を支払わなかったとして、土木工事業の松村幸建設㈱（福井県福井市）と同社代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反の容疑で福井区検に書類送検した。 同労基署は、その他の期間・労働者絵の不払いの有無や不払いの理由、捜査の端緒について一切明らかにしていな……[続きを読む]
奈良・葛城労働基準監督署は時給610円でベトナム人技能実習生を働かせたとして、㈲ティー・ワイ・プロダクツ（奈良県大和高田市）と同社の代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反などの疑いで奈良地検に書類送検した。 同社は主として女性子供服製造業を営んでいる。代表取締役は平成30年１月１日～10月31日までの間、３人の技能実習生に……[続きを読む]
厚生労働省が今通常国会に提出する労働基準法改正案によると、賃金請求権の消滅時効期間について、改正民法とのバランスを踏まえ「５年」とするものの、当分の間は「３年」を維持する内容となった。本紙では、以前から賃金台帳などの記録保存義務期間に合わせて３年程度とすべきと主張しており（令和元年６月10日号２面本欄参照）、妥当な判断と評価できる。 ……[続きを読む]
兵庫・淡路労働基準監督署は、最低賃金額未満の時給で労働者を雇用していたとして、「原口松竹堂」の屋号で和菓子製造販売業を営んでいる個人事業主の男性（兵庫県洲本市）を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反の容疑で神戸地検に書類送検した。 同個人事業主は令和元年５～６月、労働者２人に対して賃金を適切に支払っていなかった疑い。時給を、当時の兵……[続きを読む]
静岡・沼津労働基準監督署は労働者５人に３カ月分の賃金を全く支払わなかったとして、㈲丸五商店（静岡県沼津市）と同社の代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反の疑いで静岡地検沼津支部に書類送検した。 同社は美容院の営業を営んでいる。代表取締役は労働者５人に対し、令和元年７～９月分の賃金計約80万円を一切支払わなかった。同社は元年……[続きを読む]
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