山梨・都留労働基準監督署は、月間72時間の違法な時間外労働を行わせたとして、㈲田尻工業（山梨県富士吉田市）と同社代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の容疑で甲府地検に書類送検した。 　同社は平成29年10～12月、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）を結ばずに、労働者２人に対して違法な時間外労働を行わせた疑い。１カ月当……[続きを読む]

　秋田・大曲労働基準監督署は、労働者２人に対して賃金を支払わなかったとして、合資会社経徳製作所（秋田県仙北市）と同社代表社員を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反の容疑で角館区検に書類送検した。 　木材・木製品製造業を営む同社は、平成29年８月～30年３月、労働者２人に対して定期賃金を毎月の支払期日に全額支払わなかった疑い。不払い賃金は……[続きを読む]

　三重・松阪労働基準監督署はいわゆる労災かくしを行ったとして、㈲シンセイフーズ（三重県多気郡明和町）と同社の代表取締役を労働安全衛生法第100条（報告等）違反の疑いで津地検松阪支部に書類送検した。 　同社は肉まん・あんまんなどの食品製造業を営んでいる。労働災害は平成30年10月16日に、同社の工場で起きた。48歳の男性労働者が包装機のフィ……[続きを読む]

　福井・武生労働基準監督署は、労働者にアーク溶接による金属の溶接作業を行わせる際、防じんマスクなどの有効な呼吸用保護具を使用させなかったとして、㈲薬師鐵工所（福井県越前市）と同社工場長を労働安全衛生法第22条（事業者の講ずべき措置等）違反の容疑で福井地検に書類送検した。 　同社は、令和元年９月５日、保護具を使用させずにアーク溶接を行わせて……[続きを読む]