大阪・茨木労働基準監督署は、フォークリフトとの接触防止措置を講じなかったとして、段ボールのシートやケースを製造する大和紙器㈱（大阪府茨木市）と同社の大阪工場長を労働安全衛生法第20条（事業者の講ずべき措置等）違反の疑いで大阪地検に書類送検した。　平成30年４月、労働者が材料となるロール状の紙である原紙をフォークリフトで運搬していたところ……[続きを読む]

　埼玉・熊谷労働基準監督署は50歳代の男性労働者が作業中に墜落死した労働災害で、テックエンジニアリング㈲（埼玉県熊谷市）と同社の工場長を労働安全衛生法第21条（事業者の講ずべき措置等）違反などの疑いでさいたま地検熊谷支部に書類送検した。　同社は製缶板金業を営んでいる。労働災害は平成30年１月31日、同社の工場内で起きた。工場では集塵機の一……[続きを読む]

　長野・上田労働基準監督署は、労働者死傷病報告書を労災発生から１年間提出しなかったとして、なめこ製造業の㈲キノテック（長野県上田市）と同社代表取締役を労働安全衛生法第100条（報告等）違反の容疑で長野地検上田支部に書類送検した。平成29年９月、同社の培養センター内において労働者が４日休業する労働災害が発生していた。　被災した労働者はフォー……[続きを読む]

　長野・松本労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）で結んだ時間外労働の限度時間を超過して労働者に違法な残業をさせたとして、大手コンビニへ弁当や惣菜を納品している食料品製造業の㈱デイリーはやしやなどを労働基準法第32条（労働時間）違反の容疑で長野地検松本支部に書類送検した。　送検対象はほかに、同社の松本第１工場および……[続きを読む]

　群馬・藤岡労働基準監督署は正社員２人に９カ月間、１円も賃金を支払わなかったとして、㈱エティモ（群馬県藤岡市）と同社の代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反の疑いで前橋地検高崎支部に書類送検した。　同社はゴルフクラブのシャフトやスポーツ吹き矢の製造・販売を営んでいる。代表取締役は平成29年４月１日～12月31日までの９カ月間、……[続きを読む]