『労働時間』の労働関連コラム

2020.10.24 【監督指導動向】
違反率75.9% 運輸交通業では88.3% 労働時間関係の違反めだつ 愛媛労働局・令和元年監督結果 NEW

 愛媛労働局は、令和元年に実施した定期監督結果を公表した。合計1810件実施し、75.9%の事業場で労働基準関係法令違反が発覚している。  年間100件以上実施した業種について、業種別の違反率をみると、運輸交通業が88.3%で最も高かった。以下、接客娯楽業84.1%、保健衛生業78.1%、商業77.0%と続く。  主な法違反では、労働時間……[続きを読む]

2020.10.10 【監督指導動向】
68%で法令違反 労働時間、割賃関係などめだつ 北海道労働局 「介護事業場」への監督結果 平成31年

 北海道労働局は、介護労働者を使用する203事業場に対して平成31年(令和元年)に実施した監督指導結果を公表した。68.0%に当たる138事業場で、労働基準関係法令違反が発覚している。  主な違反項目は、「労働時間」97件、「割増賃金の支払い」74件、「安全衛生管理体制」49件などとなっている。労働時間関係では、時間外・休日労働に関する労……[続きを読む]

2020.09.30 【監督指導動向】
令和元年定期監督 労働時間違反が最多に 埼玉労働局

 埼玉労働局は、平成31年・令和元年の監督指導実施結果を公表した。定期監督などを実施した2,744事業場のうち、2,009事業場(73.2%)に法令違反が認められている。  違反件数が最も多かったのは労働時間で、800事業場だった。次いで、割増賃金515事業場、安全基準395事業場、労働条件の明示358事業場、就業規則318事業場、健康診……[続きを読む]

2020.09.16 【監督指導動向】
違反率64.3% 令和元年の監督指導実施状況 岩手労働局

 岩手労働局は、平成31年(令和元年)に管内7労働基準監督署が実施した監督指導結果を公表した。監督指導は2996事業場に対して実施し、1926事業場で労働基準関係法令違反が発覚している(違反率64.3%)。  主な違反内容は、労働条件関係では、割増賃金490件、労働時間462件、労働条件の明示336件となっている。割増賃金に関する具体的な……[続きを読む]

2020.09.12 【書評】
【今週の労務書】『事業者必携 入門図解 テレワーク・副業兼業の法律と導入手続き実践マニュアル』

労働時間の通算に留意  本書ではテレワークや副業・兼業を会社として認める際の、労働時間の通算の考え方をはじめとした労務管理上の基礎的な留意点を解説している。  テレワーク導入に伴った在宅勤務での通信費用負担や時間外労働の管理の考え方について言及。就業規則に載せるべき項目を示し、雛形として使える書式例を付けている。  副業・兼業を会社として……[続きを読む]

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