50の問いに沿って実践

　本書は、人的資本経営の実践に取り組む企業に向けて、具体的な手順を解説したもの。副題は「50の問いに答えるだけで『理想の組織』が実現できる」。「ありたい人と組織の姿はどのようなものか」、「どのように人材を調達・育成・活躍・維持するか」といった問いを用意し、具体策を提案している。各領域の取組み状況を分析するための指標と対策も紹介している。

　「人材の維持」の領域では、「エンゲージメントをどのように高めるか」という問いを立てた。社員アンケートで「社員が重視しているのに満足させられていない項目」をみつけ、アプローチする方法を提案した。

　各領域の実践度診断シートを使えば、自社の課題を特定して重点的に取り組める。

（岡田 幸士 著、ディスカバー・トゥエンティワン 刊、税込2640円、TEL：03-3237-8345）

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