『人的資本』の労働関連コラム

2024.04.27 【書評】
【今週の労務書】『ジョブ型・マーケット型人事と賃金決定』

米英の主流を解説  副題は「人的資本経営・賃上げ・リスキリングを実現するマネジメント」。日英の賃金制度の比較などをしてきた大学教授による1冊で、国内外の企業の事例を多数掲載する。  ハイライトは、この20~30年の間に米英で主流となってきた「マーケットプライシング型賃金決定方式」の詳細に関する解説だ。一つひとつのジョブについて、外部労働市……[続きを読む]

2024.02.10 【書評】
【今週の労務書】『図解 人的資本経営』

50の問いに沿って実践  本書は、人的資本経営の実践に取り組む企業に向けて、具体的な手順を解説したもの。副題は「50の問いに答えるだけで『理想の組織』が実現できる」。「ありたい人と組織の姿はどのようなものか」、「どのように人材を調達・育成・活躍・維持するか」といった問いを用意し、具体策を提案している。各領域の取組み状況を分析するための指標……[続きを読む]

2024.01.08 【よく読まれた記事】
社労士取得で30万円 公的8資格に報奨金 清水銀行【2023年下半期 よく読まれた記事】

労働新聞社Webサイトに2023年に掲載した記事で、2023年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2023年10月16日配信【労働新聞 ニュース】  ㈱清水銀行(静岡県静岡市、岩山靖宏代表取締役頭取)は10月、特定の公的資格を取得した際に報奨金1万~30万円を支給する「キャリア開発支援制度」を設けた。……[続きを読む]

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