『高年齢者法』の労働関連コラム

2018.09.23 【マンガ・こんな労務管理はイヤだ!】
継続雇用

解 説  マンガの労組要求は150歳までの定年延長、ですが、現在の仕組みと今後について考えてみます。高年齢者法9条では、定年を定めている事業主は、次のいずれかの措置を講じることとしています。  ①定年の引上げ  ②継続雇用制度  ③定年の廃止  厚労省「平29・賃金事情等総合調査」によれば、定年を65歳以上としている企業は、17.8%、定……[続きを読む]

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