滋賀・東近江労働基準監督署は、労働者２人について時間外労働の上限規制を超えて働かせたとして、ガラス製品の製造請負業のニチカレ㈱（滋賀県東近江市）と同社代表取締役を労働基準法第36条（時間外及び休日の労働）違反の疑いで大津地検に書類送検した。１カ月当たりの時間外労働は最大で120時間を超えていた。 　立件対象期間は、令和５年３〜５月。時間……[続きを読む]

　東京・青梅労働基準監督署は、36協定（時間外・休日労働に関する協定）を超える違法な時間外労働を行わせたとして、弁当製造業の㈱ゼストクック(東京都多摩郡瑞穂町)と同社の現場責任者を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで東京地検立川支部に書類送検した。１カ月当たりの時間外労働は最大87時間に及んでいる。 　同社は令和６年５月21日〜６月……[続きを読む]

　平成29年10月に開業社労士登録をしてから、７年が経過した。年数としては中堅に差し掛かってきたが、まだまだ未熟な自分を痛感しているところである。 　私は大学卒業後、鉄鋼メーカーに就職し、約20年間勤務した。今思えばサラリーマン時代に、社労士としての心構えに通じる経験を得られたと思う。 　たとえば就職直後に製鉄所の人事部門に配属された時は……[続きを読む]

　愛知・名古屋東労働基準監督署は、荷崩れした製品の回収作業中に機械の運転を停止しなかったとして、印刷および紙器加工業の笹徳印刷㈱（愛知県豊明市）と同社グラビア工場のグループマネージャーを労働安全衛生法第20条（事業者の講ずべき措置等）違反の疑いで名古屋地検に書類送検した。49歳の男性労働者が機械に頭を挟まれ、死亡する労働災害が発生している……[続きを読む]