『厚労省』の労働関連コラム

2025.04.30 【労働行政最新情報】
令和7年度「全国安全週間」を7月に実施―「多様な仲間と 築く安全 未来の職場」(厚労省) NEW

令和7年度のスローガンを決定  厚生労働省では7月1日から1週間、「全国安全週間」を実施する。  また、令和7年度のスローガンは、応募作品の中から小澤正紀さん(東京都)の作品に決定した。 〈令和7年度の「全国安全週間」スローガン〉 多様な仲間と 築く安全 未来の職場  今年度はこのスローガンの下、全国安全週間が実施される。  厚生労働省で……[続きを読む]

2025.04.24 【労働行政最新情報】
毎月勤労統計調査 令和7年2月分結果確報(厚労省) NEW

 厚生労働省より「毎月勤労統計調査 令和7年2月分結果確報」が公表された。  ポイントは以下の通り。 (前年同月と比較して) ○ 現金給与総額は288,697円(2.7%増)となった。うち一般労働者が372,706円(3.6%増)、パートタイム労働者が107,306円(2.1%増)となり、パートタイム労働者比率が31.65%(0.73ポイ……[続きを読む]

2025.04.24 【主張】
【主張】真価問われる運用2年目 NEW

 都道府県労働局による「過労死等防止計画指導」の運用が始まってから、1年が経過した。一定期間内に過労死などを複数回発生させた企業の本社を対象に、期間を1年とする全社的な改善計画の作成を求めるとともに、計画に基づく取組みを社内に定着させるための助言・指導を行うものだ。目標達成を報告した企業に対しては、その定着状況を確認する監督・個別指導(定……[続きを読む]

2025.04.10 【主張】
【主張】計画年休で着実な取得へ

 厚生労働省はこのほど、年次有給休暇の年5日の時季指定義務の運用方法などを調べた労働時間等実態調査(令和6年実施)の結果をまとめた。年休の計画的付与制度を運用している企業では、取得を労働者に委ねて年5日を取得させている企業に比べて「年休の取り残し日数」も少ない傾向にあることが明らかになっている。時季指定義務の履行に留まらず、取得率そのもの……[続きを読む]

2025.04.08 【労働行政最新情報】
毎月勤労統計調査 令和7年2月分結果速報(厚労省)

 厚生労働省より「毎月勤労統計調査 令和7年2月分結果速報」が公表された。  ポイントは以下の通り。 (前年同月と比較して) ○ 現金給与総額は289,562円(3.1%増)となった。うち一般労働者が373,099円(3.7%増)、パートタイム労働者が107,572円(2.4%増)となり、パートタイム労働者比率が31.45%(0.53ポイ……[続きを読む]

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