『電子マネー』の労働関連コラム

2022.10.06 【主張】
【主張】デジタル払いの利点必要

 いわゆる「賃金のデジタル払い」について、解禁の見通しが固まった(関連記事=デジタル払い 口座残高上限100万円に 来年4月スタートへ)。すでに「労働基準法施行規則の一部を改正する省令案」としてパブリックコメントにかけられており、11月には公布、来年4月1日の施行を見込んでいる。規制緩和の恩恵に預かる資金移動業者(=電子マネーの事業者)に……[続きを読む]

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