厚生労働省は令和７年５月分の一般職業紹介状況を公表した。 【ポイント】 ・令和７年５月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。 ・令和７年５月の新規求人倍率は2.14倍で、前月に比べて0.10ポイント低下。 厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの……[続きを読む]
厚生労働省は、令和７年６月24日、労働経済動向調査（令和７年５月）の結果を取りまとめ、公表した。 調査結果のポイントは以下の通り。 １ 正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い（令和７年５月１日現在） ○労働者過不足判断D.I.（「不足」－「過剰」） ・正社員等労働者（調査産業計）＋44ポイント（＋4……[続きを読む]
厚生労働省より「毎月勤労統計調査 令和７年４月分結果確報」が公表された。 ポイントは以下の通り。 （前年同月と比較して） １ 名目賃金（一人平均） （１）就業形態計 ・現金給与総額 〔規模５人以上〕 301,698円（2.0％増） 〔規模30人以上〕 338,252円（2.4％増） ・きまって支給する給与 289,291円（2.1……[続きを読む]
厚生労働省は、改正育児・介護休業法が４月に施行されたことなどを受けて、介護離職防止に向けた取組みの留意点を示す「実務的な支援ツール」の作成を進めている（関連記事）。 このほど示した素案では、改正法が事業主に義務付けた「雇用環境整備措置」を両立支援の取組みの「ステップ１」に位置付けた。介護休業など両立支援制度の存在を知らずに労働者が離職……[続きを読む]
厚生労働省より「毎月勤労統計調査 令和７年４月分結果速報」が公表された。 ポイントは以下の通り。 （前年同月と比較して） １ 名目賃金（一人平均） （１）就業形態計 ・現金給与総額 〔規模5人以上〕 302,453円（2.3％増）※40ヵ月連続プラス 〔規模30人以上〕 339,229円（2.7％増）※50ヵ月連続プラス ・きまって支……[続きを読む]
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