労働条件不利益変更
◆労使慣行による賞与支給月数の規範性（不利益変更・賞与） 中町 誠
立命館（未払一時金）事件（京都地判平24.3.29）
◆賃金制度見直しによる不利益変更（不利益変更・賃金） 渡部 邦昭
三晃印刷事件（東京高判平24.12.26）
◆労働協約解約後の効力（不利益変更・労働協約） 中町 誠
音楽之友社事件（東京地判平25.1.17）
未払い賃金・残業代
◆エリアディレクターの管理監督者性（未払い賃金・残業代） 山田 靖典
セントラルスポーツ事件（京都地判平24.4.17）
◆固定割増制度の留意点（未払い賃金・残業代） 石井 妙子
ワークフロンティア事件（東京地判平24.9.4）
◆残業時間の認定方法（未払い賃金・残業代） 山田 靖典
プロッズ事件（東京地判平24.12.27）
懲戒処分など
◆一事案に対する二重処罰は有効か（懲戒処分） 中町 誠
国立大学法人乙大学事件（東京地判平23.8.9）
◆有罪判決受けた者の退職金減額（懲戒処分・退職金） 中町 誠
ＮＴＴ東日本事件（東京高判平24.9.28）
◆組合バッジ着用者の出勤停止処分の可否（懲戒処分・不当労働行為） 緒方 彰人
国・中労委（ＪＲ東日本・国労バッジ）事件（東京地判平24.11.7）
◆酒気帯び運転士への懲戒処分の有効性（懲戒処分） 牛嶋 勉
ＪＲ東海事件（東京地判平25.1.23）
損害賠償など
◆兼業不許可を理由とする損害賠償請求（損害賠償） 岩本 充史
マンナ運輸事件（京都地判平24.7.13）
◆性的関係の強要による損害賠償請求（損害賠償・セクハラ） 牛嶋 勉
Ｍ社（セクハラ）事件（東京高判平24.8.29）
◆従業員への賠償金求償限度（損害賠償・求償） 石井 妙子
損害賠償求償（Ｘ社）事件（名古屋地判平24.12.20）
◆研修会で目標未達者にコスプレ強要（損害賠償・パワハラ） 渡部 邦昭
Ｋ化粧品販売事件（大分地判平25.2.20）
◆部下への飲酒強要によるパワハラの判断（損害賠償・パワハラ） 山田 靖典
ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル事件（東京高判平25.2.27）
労災・安全配慮義務
◆休職満了退職者が労災認定受け地位確認（労災・退職） 牛嶋 勉
ライフ事件（大阪地判平23.5.25）
◆月24時間以上残業申告認めない会社の過労死責任（労災） 渡部 邦昭
萬屋建設事件（前橋地判平24.9.7）
◆過重労働によるうつ自殺者遺族への損害賠償（労災） 牛嶋 勉
日本赤十字社事件（甲府地判平24.10.2）
◆仮設校舎内の化学物質による疾患（安全配慮義務） 岩本 充史
慶應義塾（シックハウス）事件（東京高判平24.10.18）
雇止め・契約終了など
◆知識伝授後の派遣契約打切りの違法性（派遣・解約） 石井 妙子
パナソニックエコシステムズ事件（名古屋高判平24.2.10）
◆試用目的での期間契約者の雇止め（雇止め） 緒方 彰人
報徳学園（雇止め）事件（大阪高判平22.2.12）
◆継続雇用への合理的期待の可否（雇止め・継続雇用） 渡部 邦昭
全国青色申告会総連合事件（東京地判平24.7.27）
◆派遣契約終了者の黙示的契約の成立（派遣） 牛嶋 勉
日本精工事件（東京地判平24.8.31）
◆派遣社員への「雇用替え」に伴う雇止め（雇止め） 石井 妙子
ＮＴＴ東日本―北海道ほか事件（札幌地判平24.9.5）
◆不更新条項による期間工の雇止め（雇止め） 渡部 邦昭
本田技研工業事件（東京高判平24.9.20）
◆派遣社員を直用後、不更新条項により雇止め（雇止め） 牛嶋 勉
ダイキン工業事件（大阪地判平24.11.1）
◆介護理由にパートに転換した者を雇止め（雇止め） 岩本 充史
医療法人清恵会事件（大阪地判平24.11.16）
◆再雇用基準査定の合理性判断（再雇用） 中町 誠
津田電気計器事件（最一小判平24.11.29）
◆復職希望者の自動退職扱いの可否（休職・復職） 牛嶋 勉
第一興商（本訴）事件（東京地判平24.12.25）
◆うつ休職者の復職の可否（休職・復職） 渡部 邦昭
伊藤忠商事事件（東京地判平25.1.31）
解 雇
◆不正見過ごした内部監査室長の解雇（解雇） 緒方 彰人
日本ベリサイン事件（東京高判平24.3.26）
◆段階的処分踏まず行った解雇の有効性（解雇） 山田 靖典
南淡漁業協同組合事件（大阪高判平24.4.18）
◆契約書面にない業務目標未達による解雇（解雇） 山田 靖典
コアズ事件（東京地判平24.7.17）
◆メンタル不全者の解雇の有効性（解雇） 緒方 彰人
日本ヒューレット・パッカード事件（東京地判平24.7.18）
◆試用期間中に休職した者の解雇（解雇） 緒方 彰人
ライトスタッフ事件（東京地判平24.8.23）
◆打切補償支払いと解雇制限解除の関係（解雇） 岩本 充史
専修大学事件（東京地判平24.9.28）
◆希望退職応じない者を整理解雇（整理解雇） 岩本 充史
東亜外業（本訴）事件（神戸地判平25.2.27）
◆労組委員長を整理解雇、人選は妥当か（整理解雇） 緒方 彰人
淀川海運事件（東京高判平25.4.25）
◆降格者を情報漏えい発覚により解雇（懲戒解雇） 山田 靖典
ブランドダイアログ事件（東京地判平24.8.28）
懲戒解雇など
◆懲戒解雇の懲戒事由を裁判で追加主張（懲戒解雇） 中町 誠
ニューロング事件（東京地判平24.10.11）
◆業務命令拒否者の懲戒解雇の有効性（懲戒解雇） 石井 妙子
日本通信（懲戒解雇）事件（東京地判平24.11.30）
◆非番日の飲酒運転を理由に懲戒免職（懲戒免職） 渡部 邦昭
姫路市（消防職員・酒気帯び自損事故）事件（神戸地判平25.1.29）
◆金品着服した職員の懲戒免職は妥当か（懲戒免職） 中町 誠
大阪市事件（大阪地判平25.3.25）
その他
◆業務委託者の労働者性の判断（労働者性） 岩本 充史
末棟工務店事件（大阪地判平24.9.28）
◆配送請負者との団交応諾義務（労働者性・団交） 石井 妙子
国・中労委（ソクハイ）事件（東京地判平24.11.15）
◆無効な解雇期間中の年休出勤率の取扱い（年休、解雇） 石井 妙子
八千代交通事件（最一小判平25.6.6）
