定期購読者無料セミナー(名古屋会場)パワハラ防止法・パワハラ防止指針に完全対応!パワハラ防止に関する実務対応のすべて

2020.11.30 【セミナー動画】
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2020年11月6日にウインクあいち(名古屋)で開催された労働新聞社の定期購読者無料セミナー「パワハラ防止法・パワハラ防止指針に完全対応!パワハラ防止に関する実務対応のすべて」のセミナー動画です。

講師:髙井・岡芹法律事務所 弁護士 帯刀 康一

★セミナー案内はこちら⇒https://www.rodo.co.jp/seminar/freeseminar/94742/

労働新聞・安全スタッフの読者の方はログインをしていただくと、【全編視聴】【レジュメ・資料・要約文のダウンロード】が可能となります。

【セミナー内容】
第1 パワハラ防止法制定の経緯
 パワハラ防止法制定の経緯
 パワハラ防止法の概要

第2 職場のパワハラの定義・内容等
 職場のパワハラの定義
 職場のパワハラの3要素について
 職場のパワハラの類型ごとの「業務指導とパワハラ」の線引き
 (1)はじめに~言動のみで判断できるのか~
 (2)身体的な攻撃【パワハラ類型①】
 (3)精神的な攻撃【パワハラ類型②】
 (4)人間関係からの切り離し【パワハラ類型③】
 (5)過大な要求【パワハラ類型④】
 (6)過少な要求【パワハラ類型⑤】
 (7)個の侵害【パワハラ類型⑥】
 アフターコロナの新たなパワハラ
 (1)コロナハラスメント
 (2)リモート〔テレワーク〕ハラスメント

第3 パワハラ防止のための事業主および労働者の責務

第4 パワハラ防止のための雇用管理上の措置義務に関する実務対応
 事業主方針の周知等
 相談体制の整備
 事後の適切・迅速な対応
 その他の措置

第5 カスタマーハラスメントへの対応
 指針の概要等
 考え方

この動画はサンプルです。
全編およびレジュメ等は労働新聞・安全スタッフ定期購読者様のみご覧いただけます。
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