労働基準監督官の臨検監督に学ぶ 語り口調 人事労務・安全健康管理の実務

労働基準監督官の職務執行の全体像を解説し、そこから労基法、労働安全衛生法、その他の労働関係法令について監督官レベルで理解できるようにしました。併せて、事業場における労働関係コンプライアンス全体像の確立に役立つよう、各種の関係資料を収載しております。

元労働基準監督署長
元労働紛争調整委員会委員
元産業保健推進センター法令相談員
中村孝雄 著

判型・ページ数:A5判/348ページ 発売日:2015年04月24日|価格:2,700円(税込) ISBN:978-4-89761-556-1 C2036 Y2500E

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    序 本書の目的

    第1編 労働基準監督機関と労働基準監督官の職務執行

    Ⅰ 労働基準監督機関
    1 労働基準監督機関の組織
    2 労働基準法における労働基準監督機関の職務及び権限
    3 労働基準法施行のための法制上の仕組み
    4 労働安全衛生法における労働基準監督機関の職務権限等
    5 労働安全衛生法施行のための措置

    Ⅱ 労働基準監督官の職務執行
    ① 行政官としての職務執行

    1 臨検監督(立入調査)の形態
    2 臨検監督等の区分及び契機等
    3 臨検監督の方式
    4 是正勧告書の交付による行政指導
    5 是正勧告書の法的性質
    6 是正勧告を受ける側の関心事
    7 是正勧告書の警告 ⇒「司法処理基準」
    8 是正勧告に対する是正報告
    9 指導票の交付による行政指導
    10 口頭による行政指導
    11 行政処分(使用停止等命令)
    12 行政事務(許可・認定等に係る調査)
    13 申告事件への対応
    14 監督官の権限行使とその裁量
    15 労働基準監督官の守秘義務
    ② 特別司法警察職員としての職務執行
    1 司法警察権の発動
    2 司法処分の執行

    第2編 労務管理に関する臨検監督 ~労務監査~

    Ⅰ 臨検監督のスタート
    1 監督官の事業場訪問(臨検監督のはじまり)
    2 N監督官の調査監督

    Ⅱ 臨検監督の実際
    1 事業場の概要の把握
    2 事業施設・機械設備・原材料等の把握
    3 労基法・安衛法、関連規則の要旨、協定・決議の周知
    4 就業規則の作成・変更〔手続〕の調査
    5 労働者の募集
    6 労働条件の明示
    7 労働時間制度の運用
    7-1 固定(原則的)労働時間制
    7-2 1箇月単位(以内)の変形労働時間制
    7-3 1年単位(以内)の変形労働時間制
    7-4 非定型的変形労働時間制
    7-5 フレックスタイム制
    7-6 事業場外労働におけるみなし労働時間制
    7-7 専門業務型裁量労働制
    7-8 企画業務型裁量労働制
    7-9 労働時間(始業・終業の時刻)の把握管理
    8 休憩時間の管理
    9 休日の管理
    10 時間外労働・休日労働
    11 年次有給休暇制度
    12 管理監督者
    13 監視・断続的労働従事者
    14 年少者の保護関係
    15 妊産婦等の保護関係
    16 労働者名簿の調製
    17 賃金管理(割増賃金を除く)
    18 割増賃金
    19 労働者の過半数代表者の選出
    20 帳簿書類の保存状況
    21 就業規則の作成・変更
    22 就業規則の主要規定の法令適合性
    23 労働時間等の特例業種に係る労働時間等
    24 最低賃金の履行状況
    25 家内労働法の履行状況

    Ⅲ (参考)労働関係7つの法令

    第3編 安全衛生・健康管理に関する臨検監督~安全衛生・健康管理監査~

    Ⅰ 帳簿書類・質問による調査手法
    1 N監督官の臨検監督の手法
    2 安全衛生管理規程の整備状況
    3 総括安全衛生管理者の選任と職務遂行状況
    4 安全管理者の選任と職務遂行状況
    5 衛生管理者の選任と職務遂行状況
    6 安全衛生推進者の選任と職務遂行状況
    7 産業医の選任と職務遂行状況
    8 作業主任者の選任と職務遂行状況
    9 作業指揮者及び誘導者の選任と職務遂行状況
    10 安全衛生委員会の設置、運営、記録保存、議事の周知等
    11 安全衛生教育の実施状況
    12 有資格作業及び資格者の配置(就業制限)
    13 施設、機械設備等の自主検査・点検状況
    14 労働安全衛生マネジメントシステムへの取組み
    15 リスクアセスメント(危険性の事前評価)の取組み
    (1) リスクアセスメントについて
    (2) N監督官の質問と事業場の対応
    16 作業環境測定の実施状況
    17 健康に配慮した「作業の適切管理」
    18 健康診断の実施状況
    19 健康診断の実施後における措置等
    20 面接指導等の実施状況
    21 病者(特定疾病罹患労働者)の就業禁止
    22 健康教育・健康相談、体育活動・レクリエーション等
    23 建設物、機械等の設置計画の届出状況の確認
    24 労働安全衛生法の改正規定の概要(平成26年法律第82号)

    Ⅱ 事業施設、機械設備等に対する臨検監督 ~是正勧告を読み解いて法令構造を学びます~
    1 安全衛生法令の階層
    2 労働安全衛生法の主要な根拠法
    3 主要な厚生労働省令
    4 是正勧告書に学ぶ安全衛生法令の読み解き方
    5 是正勧告方式による学習事例
    6 労働安全衛生法に基づく重要指針(紹介)

  • 著者プロフィール

    中村 孝雄(なかむら たかお)

    法政大学法学部法律学科卒業
    昭和40年 労働基準監督官公募試験合格
    昭和41年4月 公募第1期 労働基準監督官任官。東京、埼玉、茨城労働基準局管下の労働基準監督署に勤務。5労働基準監督署の所長歴任
    平成13年3月 浦和労働基準監督署長 退官
    以降 労働判例の収集、分析・分類、要旨編集、講習会講師、講演従事のかたわら、労働基準協会事務局長7年勤務(常勤)
    労働紛争調整委員会委員(厚生労働大臣任命:非常勤)4期8年就任
    独立行政法人労働者健康福祉機構 産業保健推進センター法令相談員(非常勤)4期8年就任
    厚生労働省労働保険審査会専門事項嘱託(非常勤)3期3年就任
    十文字学園女子大学労働法講師(非常勤)3期3年就任
    企業人事・労務管理顧問(現)

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