退職金に関する規定

【退職金】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

規定例ダウンロード

※ボタンをクリックすると規定例Wordファイルがダウンロードできます。

退職金に関する規定

第1条(適用範囲)
1.この規程は、就業規則の第○条の規定に基づき従業員の退職金について定めたものである。
2.この規程による退職金制度は、就業規則第○条に定める従業員若しくはその従業員の資格を得たときより適用する。パートタイマー、嘱託、契約社員など就業形態が正社員と異なる者及びその期間については適用しない。

第2条(退職金の算定方法)
1.退職金は別表で定めるところにより、従業員各人の勤続年数に応じた額とする。…

※書籍「最新 企業実務に即したモデル社内規程と運用ポイント」(36.退職金 P153)に詳しい解説を掲載しております。

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

ジャンル:
    • 広告
    • 広告

    あわせて読みたい

    ページトップ
     

    ご利用いただけない機能です


    ご利用いただけません。