解雇に関する規定

【解雇、退職・再雇用】
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解雇に関する規定

第◯条(普通解雇)
1.会社は、次の各号の一に該当するときは従業員を解雇することができる。
(1) 身体、精神の障害、その他の事情等により、本来遂行すべき業務への完全な労務提供ができず、又は業務遂行に耐えられないと認められたとき
(2)…

※書籍「最新 企業実務に即したモデル社内規程と運用ポイント」(27.解 雇 P107)に詳しい解説を掲載しております。

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