規定例ダウンロード

【人事管理】
職掌規定

担当する職務の内容に応じて職掌を設定し、職掌ごとに人事処遇を行う制度職掌規定第1……[続きを読む]

【人事管理】
進路選択規定

一定の年齢に到達した者に対し、将来の進路を自主的に選択させる制度進路選択規定第1……[続きを読む]

【人事管理】
専門職規定

特定の分野において高度の専門的知識・技術を有している社員を「専門職」として任用し……[続きを読む]

【人事管理】
目標管理規定

社員ごとに一定期間における業務目標および能力開発目標を具体的に定め、各人がその目……[続きを読む]

【人事管理】
理事規定

能力、意欲・人格・識見ともに著しく優れている社員を役員に準じて処遇する制度理事規……[続きを読む]

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