賞与に関する規定
【賃金・賞与】
賞与に関する規定
第○条（賞与）
１．会社は、算定対象期間について、会社業績を勘案して、原則として年２回、７月と12月に賞与を支給する。ただし、会社業績の悪化その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し、又は支給しない場合がある。…
※書籍「最新 企業実務に即したモデル社内規程と運用ポイント」（35．賞与 P150）に詳しい解説を掲載しております。
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