賞与に関する規定

【賃金・賞与】
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賞与に関する規定

第○条(賞与)
1.会社は、算定対象期間について、会社業績を勘案して、原則として年2回、7月と12月に賞与を支給する。ただし、会社業績の悪化その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し、又は支給しない場合がある。…

※書籍「最新 企業実務に即したモデル社内規程と運用ポイント」(35.賞与 P150)に詳しい解説を掲載しております。

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