パワハラの発現から結果に至るまでの全体像について135の裁判例を13類型に分類し、１判例につき１ページ以内で簡潔に要点要旨をまとめました。
実際の事例に触れることで部下を持つ方、管理監督者、経営者の方々が職場での我が身の振舞いを内省し、パワハラ根絶のための第一歩を踏み出すきっかけとなる書です。
中村 孝雄 著
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序 章 「裁判例に見るパワーハラスメントの真実」編集の目的など
第１章 パワハラ裁判135事例の概観
第２章 パワハラ裁判135事例 要点要旨集
第３章 パワハラ裁判135事例 パワハラの具体的な態様
第４章 パワハラ裁判135事例 誘因機序（意図･目的）の分析
第５章 パワハラ裁判135事例 心身に生じた疾病及び法的責任の分析
第６章 パワハラ裁判135事例 自殺の誘因機序の分析
第７章 パワハラ裁判135事例 判決要旨のサンプル
第８章 「パワハラ性格傾向」の自己診断 パワハラと決別しましょう
中村 孝雄（なかむら たかお）
労働基準監督官〔35年〕 ５労働基準監督署 署長歴任
労働紛争調整委員会委員（厚生労働大臣任命） ４期８年
独立行政法人労働者健康福祉機構産業保健推進センター相談員 ４期８年
厚生労働省労働保険審査会 専門事項調査嘱託員 ３期３年
十文字学園女子大学 労働法講師 ３期３年
企業人事・労務顧問〔現〕
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