解雇通知書

法令名【労働基準法】
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提出理由

従業員を解雇するとき

どこへ

解雇する従業員

いつまで

予告をする場合は1カ月前に予告

誰が

事業主

記載事例

㈱台場商会の長谷川君代さんは、20日間無断欠勤したので、就業規則○○条の規定に基づき懲戒解雇することになりました。

ポイント

・解雇制限の該当者か確認してください。
・解雇条件が合理的か確認してください。
・口頭ではトラブルになる可能性が大きいので書面で渡してください。

参照条文

労基法19条

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