【更新日】2024.8.30

提出理由

①一般被保険者になったとき
・雇用保険適用事業所に雇用され、その事業所の通常の従業員と同じ所定労働時間の従業員になったとき
・有期契約労働者、派遣労働者は、31日以上の雇用見込みがあり、かつ、１週間の所定労働時間が20時間以上であるとき
②短期雇用特例被保険者になったとき
季節的に雇用される者、または短期の雇用に就くことを常態とする者になったとき

どこへ

所轄公共職業安定所

いつまで

雇入れた日の属する月の翌月10日まで

添付・提示書類

設置時のみ
・労働者名簿
・賃金台帳
・出勤簿またはタイムカード

誰が

事業主

記載事例

㈱台場商会は、事務員を一般被保険者として１人雇入れました。
氏名：金子久江（女）転職
生年月日：昭和○○年４月15日
採用日：令和○年２月15日
雇用保険被保険者番号：2345-876543-8
賃金：月給250,000円
１週間所定労働時間：40時間

ポイント

「雇用保険被保険者証」を紛失等して、被保険者番号が記入できない場合は、備考欄に前勤務先、期間等を記入しておけば、提出時に公共職業安定所の窓口で調べてもらえます。

参照条文

雇保法７条、則６条

ハローワークインターネットサービスリンク先

■ 雇用保険被保険者資格取得届

電子申請システムリンク先

■ 雇用保険被保険者資格取得届（令和４年６月以降手続き）