健康保険・厚生年金保険 被保険者育児休業等終了時報酬月額変更届/厚生年金保険 70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届

法令名【健康保険法】
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提出理由

・育児休業終了者であること
・職場復帰したときに3歳未満の子を養育していること
・被保険者本人が申し出ること

どこへ

所轄年金事務所

いつまで

速やかに

誰が

被保険者(事業主を経由)

ポイント

通常の「報酬月額変更届」の要件(固定的賃金の変動・2等級差・連続3カ月の支払基礎日数17日以上)は問わず、1等級差以上あれば該当します。

参照条文

・健保法43条の2、則26条の2、38条の2
・厚年法24条の2、則10条、19条の2

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