- 【安全スタッフ 2013年8月1日第2191号 別冊付録】
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安全衛生・事例研究/安全スタッフ編集部 編
発端が業務でもけんかは私怨に 職場で生じた他人による暴行 日払い未実施でも50万円の罰金 パートやバイトも雇入れ時教育を 就業規則条は解雇可能となるが 役員専用……[続きを読む]
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発端が業務でもけんかは私怨に 職場で生じた他人による暴行 日払い未実施でも50万円の罰金 パートやバイトも雇入れ時教育を 就業規則条は解雇可能となるが 役員専用……[続きを読む]
墜落・転落 屋根清掃/重機合図/施設解体/吹付養生/足場解体/荷揚げ/材料荷卸/掘削工事 挟まれ 電気配線/壁・屋根清掃/盛土工/材料荷吊り/外壁工事/車両誘導……[続きを読む]
Ⅰ.事業者の四重責任 1.労災発生時の責任/2.刑事責任と安衛法違反/3.行政責任/4.社会的責任 Ⅱ.民事責任 1.民事責任の法体系/2.民事損害賠償請求/3……[続きを読む]
設備の未設置など 無資格 労災かくし 安全帯未使用 機械を停止させず その他 安全スタッフ編集部 編[続きを読む]
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