～バイトテロ、SNS、ハラスメント、メンタル等最新のリスク対応～

　最近、従業員による不適切動画の投稿により「炎上」、企業が重大な風評被害等を受けるケースが多くなってきています。また、従業員のメンタルヘルス対応では、裁判等で企業責任を厳しく問われ、多額の損害賠償の支払いを命じられることもあります。企業は常にこれら最新の労使トラブルに対し対策を講じていく必要があります。
　本セミナーは、最新の企業の労務管理事情に精通しており、弊社から「ここがポイント！労使トラブルはこれで解消！」を上梓された特定社会保険労務士の内海氏を講師にお迎えし、「なぜトラブルは発生したのか？」「トラブルを防止するにはどうすればよいのか？」を解説していただきます。

※受講者の方には、書籍「ここがポイント！労使トラブルはこれで解消！」を進呈いたします。

【セミナー内容】

●バイトテロに対する対応は？
・損害賠償はどのぐらいになるのか？
・対策はどのようにすればよいのか？
・就業規則等で禁止しても実際の効果は？
・一番怖いのはメディアに取り上げられること

●社員のSNSから情報漏洩、炎上したら
・どうやって未然に防ぐのか？
・どのように管理するのか？
・メールの調査とモニタリング規定
・実際の事例について

●ハラスメント対応
・セクハラ、パワハラ予防へ改正法が審議中
・セクハラ、パワハラ、マタハラを予防するには何をすべきか？
・ハラスメントの知識をどのように伝えるのか？
・指導とハラスメントの境界について
・人格否定はNGです

●メンタル対応について
・社員の言動がおかしかったときの会社の対応について
・診断の重要性
・休職制度を作りこまないと対応が厳しくなる場合があります
・私傷病か業務起因かを見極めるには

●その他
・こんな解雇は問題だ
・正確な時間管理について
・過労死、過重労働と会社、役員の責任について
・競業避止義務違反と情報漏洩について
・働き方改革関連法への対応について

注意事項等

※会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
※参加費は、下記口座に開催日２日前までにお振込みください。請求書を送付いたします。お振込み手数料はお客様にてご負担ください。
※セミナー当日の現金でのお支払いはできません。ご了承ください。
※お振込み後のキャンセルは、開催日２日前までにご連絡ください。それ以降のご欠席の場合、関係資料をご送付し、受講料は申し受けます。

お振込先（請求書を送付申し上げますので、以下の口座にお振込ください）
三井住友銀行　板橋支店（551）
普通　２２２３０３０
口座名義　株式会社 労働新聞社
カブシキガイシャロウドウシンブンシャ