～企業再編（合併・事業譲渡・会社分割）に伴う人事課題への対応に必要な基礎知識～

　企業を取り巻く経営環境は依然として厳しい状況が続いています。企業再編に取り組む企業において、合併、事業譲渡、会社分割を行う場合には、さまざまな人事課題に対応することとなります。
　労働者の労働契約の承継や、人員整理に伴う配転・退職勧奨、労働条件変更等の人事実務では、労働法のみならず、労働契約承継法や会社法も関係します。そのため企業の人事担当者には、労働契約承継法および会社法の理解を深めておくことも重要です。労働者保護のための法的手続きが定められており、適切に人事課題を進めることは、円滑な企業再編を行う上で非常に重要なポイントとなります。
　そこで今回は、企業側弁護士の岡芹先生を講師にお招きして、人事担当者がおさえておきたい労働契約承継法および会社法の知識について、基本からわかりやすく解説していただきます。企業再編に伴う人事課題を基礎的なことから確認していただけますので、企業のご担当者をはじめご関心のある皆様はこの機会にぜひご受講ください。皆様からのお申込みをお待ちしております。

【取り上げるポイント】

企業再編に伴う人事課題において必要となる労働契約承継法および会社法の基本知識　ほか

（当日までの状況により内容は多少の変更の可能性もあります。あらかじめご了承ください）

注意事項等

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りそな銀行常盤台支店（店番号761）普通 4557077
口座名：株式会社労働新聞社
ふりがな：カ）ロウドウシンブンシャ