～育成就労制度の新設や特定技能制度の拡大等の影響とは～

　日本の労働現場を支える人材の確保が今後ますます厳しくなるという見通しのなか、外国人材の受入れに期待が寄せられています。政府は技能実習制度を廃止し、人材の確保と育成を目的とした「育成就労制度」という新制度の創設を決定しました。現在、関係する法律の改正案を国会に提出し成立を目指しています。また、外国人労働者を中長期的に受け入れる特定技能制度においては、対象分野に自動車運送業や鉄道など４分野を新たに追加し、16分野に拡大することを閣議決定しました。加えて、外国人材が訪問介護サービスに従事することが解禁される見通しです。
　今後は人手不足分野を中心に外国人材の受入れが加速していくことが予想され、さらに分野を問わず今後さまざまな企業でもこれまで以上に外国人材の雇用や労務管理の問題が身近になっていくことと思われます。
　そこで今回は、外国人材の雇用等をめぐる問題に詳しい片岡弁護士を講師にお招きして、外国人材の受入れ等をめぐる現状と課題、新制度の導入による現行からの変更点や注意点等、最新動向について解説していただきます。
　技能実習や特定技能を中心とした労務問題に日々取り組まれている片岡先生ならではの具体的な事例紹介もまじえ、外国人材を雇用する企業側の労務管理上のポイントや新制度に向けて今のうちに対応しておきたいポイント等をお話しいただきます。企業の人事労務のご担当者をはじめご関心ある皆様は、ぜひこの機会にご参加ください。

【取り上げるポイント】

・新制度のポイント（技能実習制度と育成就労制度の違いや関係性、制度移行に伴う問題、現制度利用者への影響・転籍問題等）
・特定技能制度をめぐる問題
・外国人材の労務管理上の変更点や今後注意すべきポイント（現場レベルでの対応策とは）
等
（当日までの状況により内容は多少の変更の可能性もあります。あらかじめご了承ください）

注意事項等

※オンラインはzoomウェビナーを利用しライブ配信いたします。ブラウザからの参加も可能ですが、アプリケーションのインストールをお勧めいたします。
▽インストールはこちら
https://zoom.us/download#client_4meeting
▽Zoomの画面・音声のテストはこちら
https://zoom.us/test
※参加費は、以下の口座にお早めにお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担ください。
※お振込み後のキャンセルは、開催日２日前までにご連絡ください。それ以降のご欠席の場合、関係資料をご送付し、受講料は申し受けます。

りそな銀行常盤台支店（店番号761）普通 4557077
口座名：株式会社労働新聞社
ふりがな：カ）ロウドウシンブンシャ