シニア人材の活用における諸課題と“待ったなし”の体制・仕組みの整備

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~高年労働者の積極活用時代にむけて職場の体制整備にどう取り組むか~

 シニア人材の活用に積極的な企業が増えてきました。これは高年法の改正により希望する高年労働者の65歳までの雇用確保が企業に求められていることに加えて、若年層からの労働力確保だけでは不十分という企業の増加も背景にあると考えられます。今後は高年齢者層の活用が注目されるとともに、シニア人材が働きやすい職場作りの重要性も高まっていくことが予想されます。
 そのため企業の労務管理においては、高年労働者の継続雇用や新規のシニア人材採用といった今後の課題に対して、職場の安全管理や健康管理体制が適切であるかどうか、現状の見直しや新たな体制整備に取り組みを急ぐことも必要となっています。
 そこで本例会では、高年齢労働の問題に詳しく、企業のコンサルティングにも数多く携わっている医師の亀田先生を講師にお招きして、企業のシニア人材活用や活躍促進に必要となる職場の体制整備について具体的に解説いただくとともに、高年労働者の増加に伴う課題と対応策についてもご紹介いただきます。
 豊富な事例もふまえて、実務のポイントや取り組みのヒントもお話しいただきますので、企業の人事労務、安全衛生等のご担当者や労働組合の担当者をはじめご関心ある皆様はこの機会をぜひご利用ください。

【ポイント】

・高年労働者の特徴をふまえた職場体制の整備
・70歳雇用時代が職場に引き起こす諸課題と対応策 等
(状況により内容は変更の可能性もあります。予めご了承ください)

注意事項等

※オンラインはzoomウェビナーを利用しライブ配信いたします。ブラウザからの参加も可能ですが、アプリケーションのインストールをお勧めいたします。
▽インストールはこちら
https://zoom.us/download#client_4meeting
▽Zoomの画面・音声のテストはこちら
https://zoom.us/test
※参加費は、以下の口座にお早めにお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担ください。
※お振込み後のキャンセルは、開催日2日前までにご連絡ください。それ以降のご欠席の場合、関係資料をご送付し、受講料は申し受けます。

りそな銀行常盤台支店(店番号761)普通 4557077
口座名:株式会社労働新聞社
ふりがな:カ)ロウドウシンブンシャ

セミナープログラム

開催日時
録画配信 12月8日~1月31日
会場

会場での受講はできません。WEB配信受講となります。
「ライブ視聴」「録画視聴」どちらかのみ選択可能です。「録画視聴」希望の方は、備考欄にその旨記載ください。
「録画視聴」の場合は受講料が異なりますので、ご注意ください。

参加費用

1アカウントあたり13,200円(税抜12,000円)
請求書を郵送します。

定員
お問い合わせ先

労働新聞社(担当:伊藤)
〒173-0022
東京都板橋区仲町29番9号
【TEL】03-5926-6888
【FAX】03-3956-1611
【E-mail】seminar@rodo.co.jp

講師プロフィール

亀田 高志 氏(医師/労働衛生コンサルタント/㈱健康企業 代表)

日本内科学会認定内科医、日本医師会認定産業医。
1991年産業医科大学医学部卒。職場のメンタルヘルス対策、高年齢労働に伴う安全衛生・健康管理及び感染症を含む危機管理対策を専門とし、企業や自治体、人事担当者や専門家に向けたコンサルティングと教育・啓発を手掛ける。
これまで実施したメンタルヘルス対策等の研修、講演は延べ2,000回以上、受講者は累計6万人を超える。
社会保険労務士がメンタルヘルス対策等を学ぶ健康企業推進研究会®を主宰し、福岡産業保健総合支援センター産業保健相談員、国際EAP協会日本支部理事、日本産業衛生学会エイジマネジメント研究会世話人でもある。

著書

主な著書(近著)
『管理職ガイド はじめてでも分かる若手のトリセツ~令和のZ世代を受け入れ、育て、問題に対処するポイント~』(2022年10月刊、労働開発研究会)
『第2版 管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント』・『改訂版 人事担当者のためのメンタルヘルス復職支援』(労務行政研究所)
『【図解】新型コロナウイルス メンタルヘルス対策』(エクスナレッジ)
『課題ごとに解決!健康経営マニュアル』・『社労士がすぐに使える!メンタルヘルス実務対応の知識とスキル』(日本法令)等多数。

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