～環境の変化に対応した賃金制度、等級制度、賞与、退職金、人事考課制度等～

国の一億総活躍社会プランにおいて、同一労働同一賃金の実現に向けて必要な法改正等の準備やガイドライン策定を検討しているなど、賃金をめぐる議論に変化が出てきております。

このような中で、従来の「職能給制度」を見直し、期待される職務活動と結果の両面に基づき人事制度を構築・運用する役割等級人事制度が注目されてきております。

本セミナーは、ビジネスプロセスの改革を行う独自の役割等級人事制度の構築・導入方法でこれまで多くの企業の経営革新を支援してきた西村氏をお招きし、これからの時代に求められる人事賃金制度の考え方と設計方法の基礎知識をご解説いただきます。

皆様のご参加をお待ちしております。

※定員に達したので、受付を終了しました。

セミナー内容

１．賃金制度を取り巻く環境の変化とこれからのあり方
・多様な働き方改革を実現しなければいけない背景
・賃金の歴史から学ぶ賃金の種類（職務給、役割給、職能給など）とそれぞれの本質を理解しよう
・なぜ人事制度を変えても会社は良くならないのか（組織の７Ｓと２つのアプローチ）
・不透明な時代だからこそ、人事制度において明確にしておかなければならないこと（４つの行動）

２．人事諸制度のこれからのあり方
・等級制度の種類（役割等級制度と職能資格制度など）と違いを理解する
・環境変化に対応し、成果を確実に上げるための等級制度の考え方と設計方法
・これからの時代に適応した賃金制度とは
・基本給から切り離し、成果に連動した賞与・退職金とは
・環境変化に対応し、確実に成果をあげるための目標管理・人事考課制度の本質と運用方法

３．まとめ　役割等級人事制度の考え方と運用方法

注意事項等

※会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
※参加費は、下記口座に開催日２日前までにお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担ください。
※セミナー当日の現金でのお支払いはできません。ご了承ください。
※お振込み後のキャンセルは、開催日２日前までにご連絡ください。それ以降のご欠席の場合、関係資料をご送付し、受講料は申し受けます。

お振込先（請求書を送付申し上げますので、以下の口座にお振込ください）
三井住友銀行　ときわ台支店（672）
普通　６７６５５８４
口座名義　株式会社 労働新聞社
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