―2025年４月・10月改正まるわかり―
妊娠判明から小学校までの出産・育児に関する法規制や諸手続の流れを蛇腹にまとめました。
2025年４月、10月に施行される育児・介護休業法の改正は、企業の労務管理と従業員のワークライフバランスに大きな影響を与えます。
「いつ、どの制度が使えるのか？」「どんな手続きが必要なのか？」
そんな疑問を解消するため、子どもの成長年表に沿って、改正内容と必要な手続きを時系列でわかりやすく解説します。産休・育休開始日早見表と当該日を自動計算できるサイトのＱＲコードも掲載。
出産を控えた従業員の方や子育て中の従業員の方への贈呈用だけでなく、人事担当者や社会保険労務士の方が制度説明をする際にもご活用ください。

発行元　(株)トータル人事システム
監修　労働新聞社
編集　SI-MooT（エスアイ　ムート）