労働新聞社

労災任意加入の規定はどこ？

　農林・水産業等は労災保険の適用除外だけれど、従業員の過半数代表の同意を得て、任意加入できたと記憶します。しかし、労災保険法をあちこち調べても、該当する条文がみつかりません。どこに規定してあるのでしょうか。

　労災保険では、国の直営事業・官公署等を除き、労働者を使用する事業はすべて適用事業となります（労災保険法第３条）。しかし、失業保険法・労災保険法等整備令第１７条で、個人で常時５人未満の労働者を使用して次の事業を行う場合は「暫定任意適用事業とする」と規定しています。
①農林の事業
②畜産、養蚕または水産の事業
　暫定任意適用事業でも、事業主が厚生労働大臣の認可を受ければ、労災保険に加入することができます。労災保険料はすべて事業主負担ですから、労働者の同意は不要です。ただし、「労働者の過半数が希望するときは、申請」する義務があります（失業保険・労災保険法等整備法第５条）。
　ちなみに、雇用保険法では、本法附則第２条で暫定任意適用事業の範囲、徴収法附則第２条で任意加入の条件を規定しています。こちらは、労働者の２分の１以上の同意が必要です。