労働保険は労災保険と雇用保険の２つの保険制度の総称で、事業主は雇用する従業員が一人でもいれば加入する必要があります。従業員が安心して働けるようサポートする重要な制度であり、病気やけが、離職、高齢、育児、介護などさまざまな場面に関係する補償や給付などがあるため、対応に不備があると従業員とのトラブルに発生する可能性もあり、人事担当者においては正しい知識をもつことが必須といえます。
　そこで今回は労働保険制度に関する幅広い内容の中から２テーマに分けて「１.労働保険の適用関係を学ぶ基礎セミナー」と「２.労災保険給付に係る認定基準や認定の仕組みを理解する実務セミナー」を開催します。
　担当者としてまずはおさえておきたいという内容にしぼり、わかりやすく解説しますので、実務のご担当者をはじめ、人事労務管理にたずさわる皆様はぜひこの機会にご参加ください。

※会場と配信で開催します。ご都合のよい受講方法をお選びください
※２テーマともに受講いただくことをおすすめいたしますが、いずれかのテーマのみのご受講も可能です

【開催内容】

労働保険基礎講座（全２回開催）
～「２.労災保険給付に係る認定基準や認定の仕組みを理解する実務セミナー」～

・まとめ
※ライブ配信当日は質疑応答の実施を予定しております

（上記の項目等は状況により変更となる可能性もありますので予めご了承ください。）

注意事項等

※参加費は、以下の口座にお早めにお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担ください。
※お振込み後のキャンセルは、開催日２日前までにご連絡ください。それ以降のご欠席の場合、関係資料をご送付し、受講料は申し受けます。

りそな銀行常盤台支店（店番号761）普通 4557077
口座名：株式会社労働新聞社
ふりがな：カ）ロウドウシンブンシャ