書面よりはるかに楽　電子申請は、「いつでも」「どこでも」手続を行うことができるため、企業の人事・労務担当者や顧問先を持つ社会保険労務士にとって、手続に要する時間や費用を削減し、事務能率を向上させるメリットがある。　最初は戸惑うかもしれないが、回を重ねるたびにその便利さを実感できるはずだ。特に、社会保険・労働保険等関係では、年間を通じて様ざ……[続きを読む]

申請の方法と手順　電子政府の総合窓口（ｅ－Ｇｏｖ）で電子申請を行うには、ｅ－Ｇｏｖのトップページ画面にある「電子申請のトップページ」ボタンをクリックするか、「ｅ－Ｇｏｖ電子申請システム」に直接アクセスする。　電子申請システムにおいて、まず最初に行う作業は、パソコンのセットアップだ。　画面にある「初めての方はこちら」をクリックし、利用環境の……[続きを読む]

受付窓口にアクセス　電子申請をするには、インターネットで電子申請システムにアクセスする必要がある。　登記申請等の場合には「登記・供託オンライン申請システム」、国税申告等の場合には「国税電子申告・納税システム」（ｅ－Ｔａｘ）が、電子申請の窓口だ。　社会保険・労働保険等の手続の電子申請は、「電子政府の総合窓口」（ｅ－Ｇｏｖ：イーガブ）が受付窓……[続きを読む]

　３月から４月は企業にとって従業員の退職や採用、転勤のシーズン。　企業の人事・労務担当者や顧問先を抱える社会保険労務士は、従業員の退職や採用、転勤に伴う手続を行うため、年金事務所やハローワーク等に出向く機会が多くなる。こんな時、便利なのが電子申請だ。　電子申請とは、役所への申請・届出等を、書面の提出に代えて、インターネットを利用して行うも……[続きを読む]