人間感情としては許しがたいが…

　離婚の慰謝料を不倫相手に請求できない――最高裁（三小判平31・２・19）がこういう初判断を示した、とちょっと話題となった。企業内では不倫は後を絶たず、周囲のほとんどは苦々しくみているが、懲戒の対象とできるのは、会社の社会的評価に悪影響を及ぼしたときだけだ。

原則的には個人間の自由

　従業員同士の恋愛・情交関係が問題とされるのは、一方もしくは双方が結婚している状況である。いわゆる「不倫」だが、会社に及ぼす悪影響のいかんによって懲戒処分の対象となるが、セクハラでは処分することができない。典型的な裁判例として争われたものでは繁機工設備事件（旭川地判平元・12・27）が挙げられる。

　事件のあらまし

　離婚歴のある債権者側労働者Ａ（女性）は、…