労働安全衛生マネジメントシステム、リスクアセスメント（ＯＳＨＭＳ、ＲＡ）の導入、メンタルヘルス、働き方改革――この十数年、安全衛生の分野は、大きく変化した。中災防東京安全衛生教育センター非常勤講師の多田敏基さんは変革の時代が進むなか、事業所の現場展開にとって欠かせない全社方針の策定に当たり、新たな課題が生じると指摘した。多田さんは、現場管理を担う管理・監督者に２、３つの方針、計画が同時に示されれば、現場の負担感は極めて大きくなると危惧。今後の全社方針の策定は、現場の管理・監督者の立場に立った総合的な方針作成が欠かせないとした。今号から５回にわたり、「今後の安全健康管理方針」について考える。（編集部）

１．規制対象が多様化

　来年は、平成時代が終わり新たな元号を迎えるが、安全健康の世界も大きな変革の時代がきている。この約10年間の数多い法令などの改正のなか、表に示す改正は、今後の安全健康を大きく変える契機となる「３つの特徴」をみることができる。…

執筆：中央労働災害防止協会
東京安全衛生教育センター 非常勤講師　多田 敏基